2022年度荣成学院新入职教师岗前系列培训活动于日前正式开展。10月5日，教务办公室组织新入职教师在新教智慧教室a506进行了岗前培训系列活动的第一场培训——荣成学院教师人事管理制度培训。培训内容由人事办公室主任黄野主讲。本次培训旨在帮助教师明确学院制度，调动教职工教书育人、服务育人、管理育人的积极性，增强办学活力，提高管理效益，提高教育质量。
在培训中，黄野老师从人事管理制度和师资管理制度两方面为在场教师介绍了学院的相关管理制度，重点讲解了学院的人事考勤管理、岗位管理、以及工资待遇相关的政策和制度，并通过对一系列具体案例加深教师对学院制度的理解。另外黄老师还介绍了学院关于岗前培训制度、专业技术职务（职称）和岗位级别晋升以及享受地方人才政策情况。通过现场宣讲和组织现场教师通过“问卷星”线上答题，让参训教师在培训过程中边听边测，及时检验了学习效果，将培训要求落到实处。现场讲座过程中，黄老师对新入职教师关心的一系列问题进行了答疑。本次培训活动加深了新教师对学院政策的理解，促进了交流教师间的交流，收到了良好的效果。（摄影：尹儒）
黄野老师为新教师答疑
